Wiedza

Baza wiedzy

Wellbeing pracowniczy w faktach i liczbach

Sprzedajemy wellbeing oparty na liczbach, nie na intuicji. Dlatego sami inwestujemy w badania własne, monitorujemy raporty Instytutu Medycyny Pracy, śledzimy trendy globalne. Baza wiedzy DailyFruits to nasz publiczny hub - artykuły, raporty, podsumowania badań, gotowe materiały dla działów HR.

Korzystaj swobodnie. Wykorzystuj fragmenty w prezentacjach zarządu (z atrybucją). Wysyłaj wpisy zespołowi. To zasób, który ma przekształcić rozmowę o "fajnym benefit żywieniowym" w rozmowę o "infrastrukturze wellbeingu z mierzalnym ROI".

Co to daje

Cztery konkretne korzyści, z liczbami i argumentami biznesowymi.

Raporty i statystyki

Aktualne dane z Instytutu Medycyny Pracy, GUS, własne badania DailyFruits. Liczby dla zarządu i CFO.

Praktyczne poradniki

Jak wybrać benefit żywieniowy, jak skalować na multi-lokalizacje, jak zmierzyć efekty wellbeingu.

Case studies

Realne historie firm - od 50-osobowych startupów po enterprise 5000+. Z liczbami, kwartalnymi efektami, wnioskami.

Aktualizacje

Nowy artykuł co 2 tygodnie. Subskrypcja newslettera dla HR-ów - kuratorzy treści za Ciebie.

Co oferujemy

Wybierz wariant albo skomponuj własny - dopasujemy.

Raport Żywieniowych Nawyków Pracujących Polaków 2025/2026

Coroczne badanie własne na próbie 2000+ pracowników biurowych. Trendy, alertny, rekomendacje.

Wellbeing pracowników - klucz do efektywnej organizacji

Long-form artykuł podsumowujący 12 miesięcy badań. Z liczbami absencji, retencji, produktywności.

Jak zaplanować Owocowy Czwartek - praktyczny plan

Krok po kroku - od pierwszego maila do zarządu, przez wybór dostawcy, po pomiar efektów.

Reputacja firmy w 2026 - co naprawdę liczy się dla pracowników

Analiza top czynników employer brand. Wellbeing żywieniowy w top 10.

Najczęstsze pytania

Czy mogę cytować Wasze raporty?

Tak, z atrybucją "Źródło: DailyFruits, [tytuł raportu], [rok]". Pełne raporty PDF dostępne na żądanie.

Jak często publikujecie nowe materiały?

Nowy artykuł średnio co 2 tygodnie. Raport roczny w styczniu, raporty kwartalne dla newslettera VIP.

Czy macie newsletter?

Tak - 2 razy miesięcznie. Zapisz się: zapytania@betterworkplace.pl z tematem "Newsletter HR".

Bezpłatna wycena w 24 godziny

Wypełnij krótkie zapytanie, dopasujemy ofertę pod potrzeby Twojego zespołu. Bez zobowiązań, bez kruczków.

Złóż zapytanie - zaufało nam ponad 2500 firm w Polsce